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    陈陌现在还有钱,但是想了一下还是先不抽了吧,肉疼啊。

    他还没太想好接下来要研发什么游戏,也不着急再提升能力,反正暂时够用就行,等以后有需要的时候再抽奖也不迟。

    关掉手环的虚拟屏幕,陈陌一边琢磨招人的事情,一边在电脑上记录。

    首先是需要负责游戏运营方面的人员,负责现有游戏的维护运营,包括定期开启新活动、逢年过节搞个促销之类的,还要汇总玩家意见建议、定期反馈等等。

    当然,主要是负责《阴阳师》,因为《魔兽争霸》、《侠客风云传》这种都是单机游戏,基本不需要开什么运营活动。

    其次是需要专业的美术、音乐大牛,负责把控原画、模型、CG等等美术品质和音乐品质,跟外包公司撕逼。之前这些事情是由陈陌自己亲自来做的,现在也可以考虑交给别人了。

    之后就是给苏瑾瑜、郑弘曦、钱鲲打下手的。大型游戏的剧情、数值和功能都是很丰富的,比如剧情,许多RPG游戏的任务线有个几千上万条,光让郑弘曦一个人写得把他累死。

    然后就是招聘个助理,负责发工资、发奖金、员工日常福利之类的。

    陈陌考虑了一下,最终决定这次招聘15~20个人。

    然后这些人的工作地点就成了个比较蛋疼的问题。

    陈陌想了一下,准备暂时把体验店旁边的几家商铺给加价转租过来,重新装修一下当作这些人新的办公地点,让苏瑾瑜、郑弘曦他们也都搬过去。

    至于体验店这边,另外再招聘一个前台就行了。

    等后边做出更加风靡的大型游戏之后,陈陌再考虑换个更大的体验店。

    大致确定之后,陈陌下楼,把招聘名单交给苏瑾瑜。

    “按照这个出一份招聘启事,具体的要求往高了写,薪资水平,就写比业内平均水准高30%,奖金另算。还有,跟旁边几家店铺谈一下,加价租下来,重新装修一下,用来做新的办公地点。”

    苏瑾瑜看了看名单:“这么多?那,面试呢?”

    陈陌说道:“你们三个先面一遍,觉得合格我再终面。能力方面可以稍微放宽一些,主要是人要靠谱。”

    苏瑾瑜点点头:“好,我知道了。”

    很快,招聘启事写好了,苏瑾瑜找郑弘曦给润色了一下之后,交给陈陌。

    陈陌看了看,没什么问题,直接在微博上发出来了,包括招聘职位、要求和大概的薪资待遇等等。

    这条微博发出来没多久,吃瓜群众们就开始疯狂转发了。

    “我擦,陈陌招人了!”

    “雷霆互娱?就是做出《阴阳师》之后发了18个月奖金的那家公司?”

    “靠,妥妥的土豪公司啊,快看看!”

    “薪资待遇比行业平均水平高30%,奖金还另算?牛逼!真是财大气粗啊!”

    “爸爸!招我招我!”

    “但是这个要求也好高啊,简直高得离谱啊!”

    “管他呢,先投个简历再说啊。”

    很快,这条微博就被不断转发,无数人都流露出想来的愿望。

    不过陈陌的招聘要求还是比较高的,比如美术负责人的要求是:5年以上美术相关工作经验、2年以上主美工作经验、有成功游戏项目经历、能够把控多种美术风格、对于绝大多数热门游戏类型有深刻认识、有深刻的艺术创意理解。

    此外,还需要附上简历、相关作品,在面试的时候还要根据给出的题目现场绘图测试。

    陈陌的要求,基本上就是奔着行业内最顶尖的那一小撮人来招聘的,当然,如果有一些特别好的苗子,-->>

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