打折扣。
何可欣：“有鬼了，学弟怎么给我打电话？你的创业计划现在怎么样了？”
陈晨摸摸鼻子道：“别提了，创业为半而中道崩殂，我发现我十八岁的身份证实在是没什么信用可言，能不能借借何可欣博士的宝光，请学姐当我的合伙人，合同上甲方写你，赚的钱分你百分之十。”
何可欣：“合同条款拍给我看看？”
陈晨通过QQ，把早就准备好的文件发了过去，过了大约五分钟左右，何可欣回了个可以。
收到肯定的答复，陈晨心中大定，而今计划的第一步顺利迈出去了。
……
第一站是厦城兴昂鞋业厂，位于城东产业园，距离大学城十公里左右。陈晨大概搜集过一些厂子的信息，这是一个500-1000人规模的制鞋厂，主要是承接上游的鞋面鞋底组装、质检包装等等。
不过即便到了如此规模，还是在互联网上找不到什么招聘信息，像这种低端工厂在零七年的时候大多如此，招聘办法很多是在路边张贴一些告示，这效率自然极低了。
不过这也是由于工人大头来源是农民工，他们也根本不会在网上找工作的。
两个小时后，陈晨抵达了目的地，陈晨仔细看了看张贴在工厂伸缩门边上的告示，给到了普工含计件2300元的月薪，包吃包住。这样的薪资待遇不算低，因为根据2007年官方统计，服饰、鞋业的平均工资不到1200元。
陈晨拨通了告示下头的联系电话，接通的是一个比较粗犷的男声。
“哪个？”
陈晨笑了笑：“王先生，我是校园招聘代理，手上有一两百个的兼职大学生资源，感觉咋们的待遇不错，您现在方便吗？我就在厂子门口，咋们可以见面聊聊。”
“等我一下。”对面的男声语气中的漫不经心去掉了一点，鞋厂这个季度确实如陈晨所料，用人需求比较旺盛，所以态度一下就有所变化。
大约十分钟后，一个身穿蓝绿色厂服的中年人叼着烟过来了，看到陈晨长相如此的年轻，有些惊讶。
“你手里真有人？”
陈晨笑了笑，从容道：“不管有没有人，我给你送一个人，你给我一个人头钱，总之咋们厂不会亏。我带了合同，我们找个地方展开聊聊？”
一句话先把合作模式讲清楚之后，陈晨从背包里抽出一个蓝皮文件夹。
王姓中年人脸上带着惊异，并不是没有其他的招聘代理来找过，但像陈晨这样上来直接拿合同的还是第一个。
“跟我来。”中年人接过合同的时候，陈晨看了看他胸前的工牌，单名一个旭字，职务是招聘经理。
……
王旭领着陈晨到了办公室，翻看完了合同，大意主要是以下三点：
一、用工薪资不低于工厂的岗位预算，也就是和招聘告示一样的2300元月薪。
二、用工首月，每一名成功入职后干满一个月的工人，薪资按时发放，同时给中介甲方人头费200元。
三、用工第二个月，需提前20天预付所有工资给中介甲方，免去人头费。
王旭看着合同条款，觉得有点太过理想：第一点，他们用人稳赚不赔，用工提前跑路，连人头费都省掉了。
至于第二点，和兴昂鞋业类似的低端代工厂，基本各种考量，都会押后工资发放，5天甚至30天不等，兴昂鞋业厂对劳动合同工一般采取延迟15天发放的形式。
在此基础上提前20天发放工资，用工已经工作了接近一个月，这笔人力费用本来就在预算里了，提前支出，顶多就是亏了二十天的利息差。
“小子，那你这赚什么呢？”-->>