写材料虽然是个技术活，不说人人都能干，但是能干的也是一抓一大把。
最重要的是，会来事，会处理问题，有时候还能出个谋，划个策。
这才是最重要的。
这也是为啥秘书兼任这办公室主任，那综合处处长，明明职务在办公厅啥的序列之中，却不受办公厅之类的部门管辖的原因所在。
秘书只对领导负责，而也只归相关领导直接领导，只有相关领导才有其任免权。
就比如在汉东，秘书长统筹管理整个汉东的秘书体系，可却管不了刘新建，实际上秘书长不是刘新建这样的人的顶头上司，像刘新建这样的大秘，直接领导、顶头上司，有且只有一个，那就是赵立春。
俗话说，秘书不带长，放屁都不响。
可实际上，不谈晋升等问题，只谈职务含权量，秘书长的职务含权量真不如刘新建，因为秘书长只是秘书长，而刘新建在赵立春面前是刘秘书，离开赵立春身边那就是刘省长了。
各级领导的秘书都是这样的，兼职在秘书体系，却不能算是秘书体系的人。
通常，做秘书的还有一个好处，有点类似刑不上大夫，属于隐形福利，自身的安全性没二话，一旦秘书出了事，就代表后面的领导也出问题了。而这个顺序应该是，除非是要动其背后的领导，才会先对其秘书下手，只要不是有关部门动相关领导，秘书永远不会出事。
这层身份有点类似免死金牌的味道。
像刘新建这也属于少数。
为啥这么说呢。
因为他是接的李达康的班。
通常来讲，像赵立春这种，在地方任职就已经选好了秘书，而秘书也会随着其任职的变动而变动，这个角色，基本上中途不会换人。像赵立春这种，多数是一开始李达康跟着他干，赵立春去京州，李达康也会随着去京州，赵立春去汉东，李达康也会跟着去汉东，赵立春去京都，李达康也会跟着去。
或许，有违规定。
可实际上，规定是死的，人是活的。
像后来沙瑞金来汉东，白处长也跟着一起过来了。
而李达康跟刘新建工作交接，也存在这种情况，只不过这种例子很少。
中途换人，这会让相关领导在工作之中遇到诸多不便。
就比如现在，刘新建在做的事情，换一个新人去做，赵立春就很难放心了。
这也是为啥秘书权力很大，自身又带有类似免死金牌光环，甚至还有相关规定，秘书只需对直接领导负责，不受所在部门领导管辖的原因所在。
上上下下，都是这么过来的。