果涉及到人事变动的问题，希望你们能够全力支持我们张总。”
听到康驰这么直白的话，大家顿时都愣了愣。
尤其是哈飞和昌河原本的管理层。
康驰的顾虑和担忧，以及哈飞昌河的情况，大家其实都心知肚明。
不止哈飞昌河，但凡国企，哪个没点错综复杂的关系网在里面，区别只是严不严重而已。
“康总不用顾虑，你尽管放手去干。”
华国航空工业集团的领导当场承诺道：“只要是康总点名不用的人，我们绝不会偏袒一句，到时候我们会想办法安排他们的去向，绝不让你们为难。”
有了这个当众作出的保证，康驰就放心多了。
会议结束后，康驰又私下向张晴交代道：“这两家公司你尽管放手整顿，人事搞不定的，就从待遇上改变，反正财政大权也在我们手上。”
“只要提高基层工作人员的待遇，降低管理层待遇，让一些占着茅坑不拉屎的位置要钱没钱要权没权，他们自己就会想办法挪位置，如果碰上硬茬再和我说，虽然我也没见过长老院的领导，但他们肯定知道我，多少也会给我点面子。”
“呃……有这么夸张么，还要闹到长老院去？”
“万一嘛，我也不知道这两家公司的水有多深，不过我估计华航领导刚刚的那番话，应该不是在忽悠我，他们但凡目光长远一点点，也不至于为了几个咸鱼惹我不开心，所以刚刚帮你要的尚方宝剑，应该还是很有用的。”
张晴点了点头，对此也表示赞同。
虽然康驰并不善于谋权，但他善于科研啊。
随便搞出一项技术，都可能决定一个企业，甚至一个行业的生死存亡。
这样的人站在自己这边就是心肝宝贝，站在对立面就是梦魇，谁会为这点小事惹他不开心？
“对了，尚方宝剑这东西，能少用就少用，伱表面上还是尽量和气点，黑脸我一个人唱就行了。”
“嗯，明白了。”
——
对一家大型国有企业的民营化管理和改革，不是一朝一夕就能搞定的。
张晴首先要做的，就是先对这两家公司情况进行深入了解，然后根据实际情况，通过规章制度和人事调动，慢慢提高公司的效率和精气神，让它蜕去一些老国企的弊端。
因此接下来估计很长一段时间，张晴都得在冰城和瓷都来回跑了。
洽谈结束后的第二天，康驰和蔡耀斌，就先后离开了冰城。
为了能尽快造出第二台涡扇30，并开始量产，康驰决定先帮盘古基地爆一波生产力。
而提高生产力最快的办法，就是多制造和升级几台白妞。
刚好康驰的通用经验也不多了，接下来搞无人机航母，及舰载装备集群研发计划也需要大量的升级尝试，对经验的需求量非常大，因此最好的办法，就是收割生产线设备上的经验。
于是康驰直接让飞机送他到了洪都，然后转乘直升机来到钢城，从这里开始了集团‘巡视’之行。
所谓的视察，其实就是到各大生产线走一走，这摸摸，那摸摸，
那些生产设备上积累的经验，就直接变成了他的通用经验。
其实以前他就考虑过收割生产线的经验，但大秦光学以旧换新的政策很早以前就建立起来了，去大秦的售后仓库走一波，比这大动干戈的视察便捷多了。
再加上通用经验一直以来都还算宽裕，所以康驰一直也没这么干。
通用经验+9854，
通用经验+11798，
通用经验+2345，
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