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“一定好好补课，回头还写心得体会，向您汇报。”刘耀文连连点头。
今天一早，才接到县里的电话，县长罗正业和山峰集团分公司的姜总会过来调研，其实是突击检查。
刘耀文按照惯例做好了接待方案，他主要负责接待，还叫来了副镇长霍云初陪同接待。基地的专业问题由专业技术人员进行讲解，分工合理，各司其责。
对罗正业的了解，也就是一个吃了文凭红利的年轻人。靠着过硬的文凭和扎实的文字功底，年纪轻轻就爬到了正县级领导干部的位置。
今天一接触，大有改观。
这家伙身上，还是有一些硬货的。
领导能力和学习能力都在线，跟那些空有一纸文凭的高材生领导可真不一样。
看来刘耀文真的老了，跟不上这个年代的年轻领导干部的思路了。
“你的工资多少？”罗正业继续在基地里面巡视，然后又问霍云初。
“她的工资应该不会太多，就算是研究生毕业，新入职应该不会超过1000。但是比我们那个时候好多了，我刚上班的时候才200块钱工资呢。”霍云初刚来，工资表还没有造出来，她应该也不知道自己的工资是多少。于是，刘耀文抢着回答。
“她刚来，大概确实不知道自己的工资是多少。但是霍镇长是作为高级人才引进，由省级财政拨专款到你们镇里，差不多一个月是5000多吧，比我现在的工资还略高一点，与我原来在区委办的工资持平。而且她只是在这里工作一年，就会到县里工作。到县里工作三年，如果表现优异，是可以回省城工作的。不用眼红她，如果她走企业或者科研的路，可能比现在的工资要更高。看看首都农业大学那批研究生，你就知道了。这就是知识的“钞”超能力。”罗正业与刘耀文解释着，霍云初与他们的不相同，让刘耀文在以后的日子里，能对霍云初高看一眼。