疆集团！”刘安夸了郭墨一句，然后走到办公桌前，拿起电话开始拨打无疆集团的电话号码。
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不过短短两天时间，全国上下有一百多家科研机构主动联系无疆集团，表达了想要合作的强烈意向。
80年代，国家发展经济，推进改革，国有企业纷纷经营不善，濒临破产倒闭，科研机构没有资金再进行研发。
“造不如买”思想在国内，甚嚣尘上。
并非科研人员不想继续从事科研工作，实在是没钱。资金短缺，研发自然是跟不上，开发出来的产品也就落后，不具备竞争力。恶性循环，导致国内企业对科研失去了希望，自己研发制造，还不如直接买国外的产品。
赵烨觉得自己以前的格局太小了，总想着把人才挖过来，才算安心，从而白白浪费了大量的发展时间。
目前，由于游戏大卖，无疆集团拥有着非常庞大的资金流，正好可以投入到研发当中，深入推动“产学研一体化”的发展！
“倪院士，把你叫来，是想问你，有没有兴趣接手负责‘产学研一体化’的发展？”赵烨看向坐在他对面的倪广南，开口询问道。
倪广南对此颇有兴趣，立马点头应道：“有兴趣！”
“那这个计划就由你来负责了。你作为负责人，需要统筹各个项目开发部门与高校、科研机构的沟通与合作，任务繁多且重要。”
“我知道，老板你放心吧，我会把这件事做好！”倪广南自信而笃定的说道。
“嗯，那就好。”
“老板，集团打算拿出多少资金用于这次的‘产学研一体化’的计划？”倪广南问。
赵烨闻言，略作思考，回道：“上不封顶，只要无疆公司能够坚持下去！”
顿了顿，赵烨忽然道，“哦，对了，在跟高校一级科研机构合作时，注意拉拢人才，我还是希望人才能够直接加入到无疆集团！”
倪广南闻言一笑：“老板，只要高校和科研机构跟我们合作，那么平时两边的人就会有所接触，以无疆集团的薪资待遇，岂会不吸引高校学生以及科研机构的研究人员？人都有七情六欲，每个人都想过得更好，所以，我敢推断，大量的人才今后会源源不断加入到无疆集团！”
“哈哈，确实如此啊！”赵烨闻言，不由开心大笑起来。
(本章完)