火情分。
从此李管家也尽可能多的去了解这个新庄主。
听他的歌。。。听不懂，有点吵。
翻看他以前的综艺。。。看起来好像有点轻浮啊，神医真是他本人？
直到南方后来的那部《星你》开始热播，才算是真正在李管家心里建立起了比较正面的形象。
没办法，那种从骨子里透出温润儒雅来的古仕子形象，从来就是老派棒国民众们心目中的男性典范啊。
恭喜南方，从此收获老年迷叔一枚。
可能南方永远也不会知道，他一直眼馋李管家身上那股子倍儿有范的腐式风度，而李管家一直羡慕的，却是他无意中流露出来的几分清隽儒雅。
于是等南方后来搬进了庄子，一切都变得很顺利，甚至都顺利得过了头。
南方本就是个亲和力超强的，插科打诨吹水八卦一直就是最爱，完全没有棒国豪门那种端起来的哼哼哈哈式装逼，笼络人心属性全满。
再加上还有李叔刻意配合。这个身边没有一个亲人的外籍主家，对待身边每个人都亲切的很，而且性格也乐呵，不知不觉间，李管家甚至在尊敬里又加添了几分对自家晚辈的那种喜爱。
而且这种感情还在日益加深。
阿粉的出现，让他看到了南方的真。
为电影闭关苦修，让他看到了南方的勤。
而这次南方向他描绘出的那张宏伟蓝图，又让他看到了南方心中的那份大善。
这样的主家，就算为他鞠躬尽瘁又如何？！最多搭上这条老命、这张老脸，且陪他一起去折腾罢！
更何况，这计划本身，对周边的村民们也是有着莫大好处的。
一个一流酒庄的建立，是一个完整的体系。
不说制桶和灌装要建厂，哪怕种植，养护，采摘，酿造这些，也都是需要劳动力的活儿啊。
南方只说不想从卖酒中赚取利润，可从来没想过要拼命压缩成本。
怎么才能造出好产品？你先得有群有技术又有责任心的好员工。
怎么得到这样的员工？光靠画什么企业文化大饼和各种考核可不行，你得给到人家相应的收入和福利。
人心定了，队伍才好带嘛。南方又不是嫩鸡，对这些熟的很。
也正是因为解决了附近村民们的就业，甚至还能让不少外出闯荡的后生丫头们回来，李管家在知事面前才又凭空多了几分底气。
这一个巧妙的循环，可能也正应了佛家的一句。施福之人，必有福报。
想到这里，看着还在那里哈哈大笑的南方，李管家的老脸上也笑出了褶子。