只要是率属于宗门管理委员会的，上至委员，下至杂役，皆可佩戴此徽章。
除了这块徽章外，那人双肩还有金色的肩章，肩章上绣着两颗黑色五芒星。
许舒早通过吴梦华，弄清了这些徽章的含义。
五芒星徽记的肩章，正是等级用的。
共分五等十级。
两颗黑色五芒星，意味着这人是正署级的实权官，在宗门管理委员会也是有数人物了。
那人念完，并不等许舒有所反应，便即将文件放在台案上，深深看许舒一眼，阔步离开。
许舒大步上前，取走台案上的公文，打开来，仔细看了一眼上面鲜红的印章，比许松年看到公函上的印章时的心情还要愉悦。
“这一关总算是过了。”
许舒收了公函，阔步走出承恩殿。
瞧见他出来，立在不远处的吴梦华一道烟迎了上来，“恭喜许兄，贺喜许兄，如此死局，居然逆风翻盘，吴某佩服之至，佩服之至。”
他是由衷地高兴。
此番，许舒翻盘，连带着他也翻了盘，重回诸剑山。
许舒笑道，“若非吴兄相助，许某成不了事，可惜了，不能替吴兄争取个好职位。”
吴梦华连连摆手，“许兄言重了，能有此职位，吴某梦寐以求。”
许舒还身在狱中时，诸剑山的正式体制构架便全面铺开了。
诸剑山最上层建筑是管理委员会金委员制度，其次是委员会。
在委员会下，设置内四监，外四局，监、局同级。
外四局，正是华中、华北、华东、西南四个分局。
内四监则是外务监、内务监，资源监、执法监。
各监再分设各署、社、室。
许舒担任的档案资料保管社社长，便归属于档案署管理。
至于吴梦华，他虽是白衣管事，但实力有限，当选人们被充斥到各个部门后，管事们的地位便显得尴尬起来。
吴梦华有先见之明，抢先投靠了许舒，没等许舒替他想办法，方式云主动出手，帮助吴梦华落实了资源局辖下制符监一个物料赔给三室的副室长职位。
吴梦华原先可是正社级，落实的是个副室级职务，看着是降低了，但在诸剑山，还有副署级的办事员。
诸剑山实行的是职位和职级分离的体系，类似于宋朝的差遣制。
这一切的根源，就在于诸剑山立体制时，任谁都知道这必将是未来的重权衙门。
整个东都，大量的关系户在运作，在找门路，以至于大量投机分子混了进来。
如今体制重新确立，委员会早就想解决这个旧疾，便设立了职位和职级分离体系。
原来的管事们，多是从各个衙门来的，都有职级。
但诸剑山上的实权职位就那么多，如果全给这些没有本事的管事，从各地遴选来的精锐选人们，可就有无官可做了。
如果按这种方式组建起来的诸剑山体系，将毫无力量可言。
故而，委员会明令，职位和职级分离，才造就了副署级的普通办事员这么奇葩的存在。
(本章完)