长。那的确不是实习生所提出的想法，因为无论如何组长也会进行一定程度的修改，不管那修改是否有实质上的意义。
只要通过一个公关案，天恩集团就可以在她的“优秀实习生”上签字。她的履历上将会有“在中学时期便已有数次成熟、成功的公关案”，而这个履历可以让她轻松以特招生的待遇进入天恩大学。她本身的学习也不会差，可以再升迁到研究生。
而从这个时候开始，道奇逊会给她安排到公关部正式任职。她这个时候大概二十三岁，只需要正常在学校上课、每天来公司逛一圈打卡签到就可以了。这个时候的她已经不再是实习生，中间如果还有其他的公关案自然也会签署上她的名字。
等到研究生毕业，她可以继续读博、也可以直接回到公司。而这个时候，她同时是应届毕业生、还有多年优秀的工作经验，落地就直接可以成为组长或者副组长，而且已经有了丰富的工作经验、肯定不会把事情搞砸。到了这一步，再升迁成为副部长就只是时间问题。
如果同部门没有远比她更优秀的人横空出世，这个位置就已经稳了——黑心一点的话，也可以让他横空出事来规避意外。
这样的话，她最早在三十岁前就能晋升到副部长。
假如其他部门再没有特别优秀的人、能够打破规矩担任新总裁，她等到最初提携自己的副部长——也就是如今的部长与总裁退休或者升迁到董事，她三十多岁就可以晋升到集团总裁。既然如此，董事之位也不是不可能。
以任何标准来说，都是足够圆满、毫无瑕疵的闪光人生。
只要她服从父亲的安排，全程别出乱子、最后一定是可以落位到公关部副部长的位置上的。
一切都合乎规则。合情合理合法。
而真正的问题在于，其他人却并不被规则眷顾……仿佛只有她才是真正按照规矩晋升的“玩家”，而其他员工都不过是NPC。
当霞隐约洞察到自己的未来之后，她就为这种规则而感到恶心。
但她说不出来什么，也没法公开去反对什么。
那毕竟是她的父亲用尽心机为她找到的道途……那确实是对她的爱。
她本身就是既得利益者，没有矫情的权力。
她声称自己有个偶像梦，其实也只是对付她父亲的托词罢了。
她并没有明确的愿望，也不知道自己想要做什么。只是本能的不想去做这种事而已。
因此，当听到自己有个高材生毕业的表哥要来幸福岛的时候，霞是狠狠松了口气的。
至少父亲在公司积累出来的资源，可以给另外一个人了……那样的话，他就不会天天对自己抱怨着什么。
她也无意改变些什么，只要不是自己——只要自己看不到就好了。
但她却为对方的冷血无情而震惊：他居然把表哥发配到了执行部！
那可是个活生生的绞肉机！
每年死者的数量都超过六十人，残废的还要更多。
他甚至还成为了“英雄”！
英雄是什么？
那就是董事的白手套，董事的前台代理人，董事们的提线木偶！
通过突发事件与运营积累声望资源，再用这些资源去说董事想说而不能说的话、做董事想做而不能做的事。
最后英雄被怒斥、被攻击，承受比接纳的崇拜更盛烈十倍的诅咒而死，但却没有人会关注“英雄”背后的董事。
她实在是对道奇逊太失望了。
那可是姑姑唯一的儿子，是除了自己之外、道奇逊先生唯一的血亲。
可他就这样看着哥哥深陷泥潭，搅入乱局之中却不去救援吗？
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