的问题后，克拉克所面对的，就是第二步，该如何重新塑造那些学员的灵魂了。
关于这一点，二年级的时候，赫敏和纳威他们两个，所依靠的是克拉克从神格碎片中提取出来的职业模板。
但对于这些学员来说，克拉克的模板种子就不够用了。
更何况想要接受这些职业模板种子，最重要的就是对克拉克的马甲【智慧、知识与魔法之神】献上信仰。
且不说那些学员能不能像赫敏和纳威那样对他绝对信任，若是这些人将这种事情透露了出去，那么即便是克拉克这个普威特家族的族长，也会被魔法部的打击邪神司抓去审判。
好在克拉克很快就想到了另一个办法，那就是“导师”制度。
在dnd世界，普通人想要获得职业，并不是那么容易的。
职业这种东西，不是馅饼，可以从天上掉下来。
除了某些天资出众的种族，能生下来就获得职业以外，更多的普通人，你得有钱有闲，还得找到一个愿意教你的导师。
例如，你想转职【战士】，那么最好就是去参军，军中就有专门的【战士】导师带你训练。
而若是你想转职【法师】，就需要去大城市的魔法学院，花费不菲的金币，专心投入到学习中。
此外，转职【盗贼】可以选择加入某个地下帮派，或是刺客组织。
转职【吟游诗人】的最好办法，是去马戏团里打工。
还有像【圣骑士】得去骑士团，【牧师】得去教堂。
总之，想要转职，就得找个好老师来带带你。
克拉克想要的正是这个办法，让赫敏和纳威作为职业导师，教导那些学生各自的职业能力。
这种学习的过程，其实和他们之前信仰【智慧、知识与魔法之神】差不多，只不过是将信仰神明，转变成了崇拜职业导师。
在这些学员被幽冥力场笼罩的情况下，他们的灵魂会变得不那么稳定。
而这种时候，有一个像赫敏或是纳威那样强大的灵魂在他们面前做指导。
只要他们是真心想学，对赫敏和纳威完全信任，那么他们的灵魂形态就会渐渐转变成和导师差不多的样子，这就是所谓的“近朱者赤、近墨者黑”。
不过这种潜移默化的方法，也会将转职的过程拉长很多，原本瞬间就完成的过程，伴随着学员在幽冥力场中的反复进出，可能需要半年乃至一年才能完成。
甚至遇上那种三天打鱼，两天晒网，或者天赋资质不行的，两三年才有可能完成转职。
好在这种方法足够的隐秘和难以察觉，并且在转职的过程中，他们还有足够的时间，对那些天赋不错，有希望转职的人进行考核，将他们吸纳进自己的小团体中。
即便他们不愿意，也可以随时停止这种仪式，毫无副作用的结束转职。
谷赧
克拉克看着台下那些跟随着赫敏和纳威学习训练的小巫师，如同一位老农，看着自家田地中绿油油的韭菜，满意地点了点头。
接下来的一个小时里，那些学生一直跟着赫敏和纳威勤勤恳恳的联系着，等到他们头昏脑涨，感觉不舒服的时候，克拉克凭借着高超的感知力，及时喊了停。
对于他们来说，第一进行这种训练，还需要先适应一下，时间可以稍微短一点。
等到他们习惯了以后，再将训练时间延长到一个半小时也不迟。
训练的学员和他们打了招呼，逐渐散去。
克拉克三人下到礼堂中吃了个晚饭，到了晚上八点钟，克拉克一个人离开格兰芬多塔楼，又来到了决斗俱乐部的训练教室里。
到了那儿-->>