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    “这个……。”叶秘书也不知道怎么回答。

    何贵也感觉头疼,内部监察部-门要是掌握的不合适,反而会成为企业发展的绊脚石,权利给太大了,还有就是自主权给多了,就会有这样的结果。

    所以这个工具要怎么用,才能起到真正的监管督促作用,而不是那种类似西厂的机构。

    当然东厂西厂是因为皇帝对朝廷没啥掌控力,才会有这样的机构。

    “要不……降低一级?”叶秘书沉吟了一下,然后问道。

    何贵听到这个建议,心里琢磨了一下,降低一级这也是一个好办法。

    “那就降低一个级别。”何贵点点头。

    降低一个级别,这就给监管部-门的人一个错觉,那就是老板觉得自己这个部-门没啥用了。

    那么这些人在现有的框架下,是不是要更加的努力工作?

    其实现代很多企业管理,也是这个样子的,首先是放出风声说要裁员,大家都岌岌可危的,然后把一些部-门级别降低,这个时候这个部-门的人不但不会因为工资降低与公司产生隔阂,还会因为部-门级别降低,老板认为自己没用了,反而努力工作。

    整个部-门降薪不说,员工干劲还比以前高了,这其实就是管理的手段。

    监管部-门行政级别降低一级,通知下发了出去,整个监管部-门的人心里岌岌可危,想尽办法干好工作。

    这件事情何贵就丢开了,企业出现一些问题再正常不过了,因为一个企业是无数的人组成的,老朱当年制定那么严苛的律法,都还有那么多人贪-污,何况是一个企业。

    出问题不可怕,要很快的发现问题,并且解决问题。

    在白洋淀几天之后,何贵就到了港岛这边,处理了几天事情,然后又马不停蹄的到玉门的发射中心。

    “这一天天的。”何贵总算能体会到,那些大企业大老板,为什么每天要飞来飞去的了,实在是需要处理的事情太多了。

    有些企业何贵好几年都没去了,LYG的矿山机械厂,还有汽车厂之类的。

    就这几年没去,企业照样做的是十分的好。

    “老板。”

    “老板。”

    何贵来到了探月项目部,这边现在各个部-门是分开的,不管是实验室,还是控制中心。

    “嗯。”

    “老板,这是发射计划。”负责人拿出一份文件递给何贵。

    何贵拿起文件看了起来,发射时间,在月球落地的时间,返回时间等等的。

    发射计划有三个,两个是备用计划,何贵这边采用的还是液体火箭发-动-机。

    火箭发射需要各方面条件都足够,主要是天气,大风天气等等的就不行,另外就是云层也不行。

    因为有些云层里面温度很低,火箭从里面穿过之后,也许会在火箭外壳上结冰什么的。

    以前有飞机从云层穿过,机翼就结冰了。

    地月火箭还有一个需要的条件是月球所在的位置,不是什么时候都可以发射的。

    火星那边也是一样的,火星距离地球最远的时候发射,性价比就不高。

    “执行吧。”何贵大致看了看,然后签字。

    “是。”负责人拿到发射计划就去忙乎去了。

    有了自己的发射场就是好,起码指挥起来要方便很多,以前用的是内地的发射场,在别人地盘,感觉都有那么一些不合适。

    巨大的发射架上,地月火箭已经准备好了,各个部-门在不断的沟通着。

    地月火箭分为三部分,第一部分就是把火箭送到80公里高度-->>

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