> 然后自己搂住荆小强的肩头走走走，我们讨论怎么分赃……
这件事据说极大的影响了嗦尼后来的设计风格，从96年以后整个嗦尼出品的各种电子产品色调突然就像打翻了调色盘那么五彩缤纷！
独树一帜！
内部史称“罗桑定律”，一旦外观设计走进死胡同，就换色，百试不爽！
而站在玻璃参观廊外的潘诗颖他们，忽然看见全体工程师、设计师顶礼膜拜的热烈鼓掌，齐刷刷的点头哈腰恭送两位大佬走人，更是又迫不及待的打满鸡血要冲锋陷阵的样子……
就知道，荆小强肯定又完成了他们一生都能都不能做到的奇迹。
这堆人里面从欧美到港台再到内地人都有，潘诗颖稳稳做好CEO形象：“我希望你们牢牢记住这个场景，是罗伯特带领你们走到这个位置，也只有罗伯特能够持续带领你们获取胜利，所有人的工作态度都应该以怎么去完善他的构想，去实现他的意图为核心，要明白能够在这样的天才卓绝的领袖指引下前进，是你们职业生涯最大的幸运！”
哪怕不知道里面谈论了什么，有些人也不是潘诗颖的下属，这时候的确都齐声回应噎死儿！
就像嗦尼的技术团队，现在已经对荆小强达到了迷信的程度。
其实从他们标榜每三天出个新产品就看得出来，工业设计、电子产品设计是多么艰难的事情。
嗦尼作为好几代人心目中最顶级的电子产品厂家，产品从随身听到彩电，投影仪到电吹风啥都有。
实际上能被大家记住的优秀产品戏份到各个品类里就那么几件，也就说他们百分之九十以上的设计其实都失败了。
无论是市场定位、产品需求，消费者喜好，再到产品功能，任何一个环节差点意思，都可能导致在市场上无声无息的面世又消失。
在荆小强出现前，嗦尼的产品大多都是少量多款的尽量降低研发风险，什么都设计的推出市场总能撞见畅销的再多生产点。
其实大量利润都消耗在无止尽的新产品开发中，也导致开发部门相当累赘。
而荆小强从游戏机、笔记本这两大拳头产品已经彻底改变了嗦尼的设计规范。
当然也实际上毁掉了嗦尼本来还可以延续些日子的研发能力，现在纯粹成了围绕荆小强的团队。
信罗桑，得市场！
康巴列！
(本章完)