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    “李老板说了,今天可以早点休息,大家准备好清洁,之后直接去街边的大饭店庆祝一下!”

    副店长向众人报告这个好消息,王氏电器行今天早点打烊,过去一周里,每个人都非常辛苦,是时候得到汇报了。

    李海峰用人很大胆,除了后勤和运输队,门店里的人几乎都是年轻的七零后,他们成为销售电器的主力军。

    比起上一代人,七零后的销售员更加有野心和行动力,而且在变通上面更为适应,销售的确需要一些套路。

    多亏了这帮七零后的年轻人,门店的存库几乎没有了,以旧换新取得了成功,彻底激发了湘北市市中心的潜在消费力。

    如果货源足够的话,还可以继续激发,甚至可以提前获得胜利。

    李海峰不能把自己的好销售员都给逼死,是时候给他们一些甜头了,他们辛苦了一周的时间,不仅有一顿美食作为犒劳。

    李海峰包下了湘北市市中心的饭店,请了电器行里面所有的员工,包括自己从江宁市找来的外援,不过最大的功臣还是七零后的销售员们。

    过去一周里,就是靠着他们不断激发市民的消费潜力,所以电器几乎售罄了,而且现金流也变得十分充足。

    “各位,我们的李老板来了,起立敬礼!”

    一个有些经验的人,居然用这样的方式来介绍李海峰的进场,有些不适应。

    “谢谢!谢谢!”

    李海峰一个人来到了饭店里,他知道今晚是自己继续收买人心的关键,不能让自己辛辛苦苦培训的人就这样流失。

    “李老板!李老板!”

    众人高呼着李海峰,他们对这个年轻的商人十分钦佩的,李海峰的年龄不是很大,只是太早获得了成功。

    随后进来的是,一辆盖着红布的手推车,好像下面就是一块块薄薄的砖头。

    “先让我感谢你们过去一周的辛勤付出,因为你们所有人的辛勤付出,所以我们才能取得那么好的成绩。”

    李海峰说这段话的时候非常流畅,因为他在新世纪的时候就是经常这样鼓励和感谢自己的员工,现在回到了1988年。

    这段话居然更有感染力了,有人的眼角泛起了泪花,好像是被感动到了,或者是被香烟给熏到了。

    “本来我打算是月底才发放奖金的,但我们一周的时间就完成了一个月的业绩,所以提前发放!”

    李海峰说完话后,亲手撤掉了盖在手推车上的红布。

    唰的一下,所有人都站了起来,因为一堆现金就在他们眼前出现,都是新鲜出炉的钞票,虽然还是十块钱为主,但是足够吸引人了。

    “现在麻烦一下我们统计业绩的同事,跟销售员们一起核对一下业绩,如果准确无误的话,马上就可以拿走!”

    李海峰高声宣布,因为这招就是激发员工潜力的关键,也是成本最小的。、

    新世纪的时候,那些小公司的老板和人力管理经常给他们的员工画大饼和讲解狼性,导致跳槽的人更多。

    而李海峰的方式更为粗暴和有效,那就是让业绩最好的员工可以第一时间得到报酬,甚至连对公司有帮助的人也可以得到相应的奖励。

    李海峰总结一下,那就是不能让自己的员工饿肚子和受委屈,这招用在哪个年代的人都非常有效,而且员工的忠诚度也很高。

    很多人顾不上手里的碗筷,第一时间来到了统计员身边,详细的看着上面的奖金跟自己的实际付出有没有出入。

    其中还有人是不识字的,因为做销售的门槛非常低,而且工资和提成又非常多,所以这些不识字的人才可以在这里谋取一份不错的工作。

    “目前,谁-->>

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