事情，吴克却也不好在这个时候去打扰那两个人。
最终，就是吴克又把吉普莉尔抓了壮丁，说实在的，在经过这段时间对吉普莉尔的深度使用后，吴克发现吉普莉尔的可塑性，却是远在正常的机凯种之上。
特别在知道吉普莉尔，作为天翼种的寿命几乎是无限的之后，吴克就知道了超级正义伙伴（工具人）的身份非她莫属。
相比于其他诞生即巅峰的天翼种个体，吉普莉尔虽然属于缺陷个体，但可成长、并且还挺爱学习、能够通过积累经验、看书不断进步的特点，却注定了她绝对不会被吴克放弃。
和平尚未稳固，坑蒙拐骗来的伙伴（工具人）就想离职退休，这可能吗？
这不可能！
所以，当吴克在诸种族人才的面前，拍着吉普莉尔的肩膀，郑重宣布对方作为唯一神未来金牌助理身份的人事任命的时候，那些有些羡慕的家伙，却并不清楚吉普莉尔的未来，究竟是有多么精彩的加班人生……
996？
不不不，像是吉普莉尔这种高尖端能干的秘书型助理人才，就应该放在最重要的位置上发光发热才对，至于发光发热的时间，如果可以的话，吴克觉得全年无休是最合适的。
但最终，吴克终究也是个人，却是给了吉普莉尔每周一天的休息时间，让对方开始了007－1的职场生活。
而汇聚于世界管理会、来自各种族的这群聪明人士，也开始起了能够决策世界走向、但自此需要上班打卡、体验此前从未体验到过的非凡人生的生活，世界，却是在众多人才的努力下，开始往一个奇妙、但应该是前途无量的方向，在不断健康发展着……
。。。。
妖魔种，只保留拥有知性的妖魔，吴克帮忙剔除那些拥有知性妖魔意识中、原本属于魔王烙印下的憎恶印迹，却是把那些家伙归类为妖魔一族。
而没有太多知性，比如食人魔、巨魔那类型的妖魔种，则是在吴克听取世界管理会的决策后，将它们归类为野外野兽的一类。
至于其他的种族，待遇也同样如此，知性足够与知性不足的生命个体，需要就此分离开。
听起来很残酷，但吴克已经给了选择生存方式的权利。
知性种族不允许使用武力互相伤害，把那些知性不足的个体排除在知性种族之外，却也是为了它们好。
能够避免对于知性种族约束的规则，让那些无法在约束规则下生存的家伙直接死亡的命运。
当然，在被排除出去的家伙与知性种族产生矛盾的时候，那些对于约束知性种族不得动用武力去解决彼此矛盾的规则，也将在对付那些排除出去的家伙身上失效。
换句话说，就算被杀也不会受到任何、来自吴克所修改规则的保护……
而为了照顾相对其他种族，实力很是孱弱的人类，吴克亲自制定了知性种族保护法，却是有一部分的政策朝着这个世界的人类倾斜了过去。
然而，却也只是保证了在规划出来的人类领地内，人类自身不会受危险程度超过原妖魔种内部，食人的那种程度的家伙的伤害，却是类似于这种保护规则的修改，而一旦人类主动发动攻击，规则就会短暂失效。
这却是吴克所能做到的最大偏心，成为这个世界唯一神的他，却已经不能把自身立场完全放在人类、或者是其中一个知性种族的立场上去思考问题，却是得纵观全局做出最终的决策。
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时间流逝，这个世界很快就又过去了五年，大地上已经看不见曾经战争的痕迹。
一座繁华的临海商贸小城中，各种族的商贩与居民，却是尽显如今世界的日常生活情况。
“10铜、10铜，你买不了吃亏，买不-->>