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魔都，301医院骨科主任办公室。秦石教授，五十出头，国字脸，鼻梁高耸，身材魁梧，在一身军装的衬托下，显得威武挺拔。
他在骨科方面成绩卓越，现任全军骨科专业委员会主任委员，他与苏青云教授被认为是最有希望接替协和的梁教授，成为下一届中华医学会骨科学分会主任委员的人选。
秦教授获得过国家科技进步一等奖，是骨科界的领军人物，尤其在脊柱方面成绩杰出，创造了一种全新的截骨矫形方法，治疗严重的脊柱侧弯畸形。
在脊柱侧弯治疗方面，他与南都附一的苏青云，南北呼应，这次也与苏青云教授一起，成功成为中国工程院新增院士。
骨科副主任安世荣教授敲门进来：“主任，您叫我有事?”
“帮我也订一张机票，明天，我跟你们一起去三博医院。”秦教授放下一叠文稿。
他刚刚正在看杨平发表的论文，看完后临时决定，必须自己亲自出马。
安主任对秦教授的决定感到突然：“你不是有个重要会议？”
“已经把会议推了，人才引进这事最重要，你看看杨平这几篇论文，几篇论文都发表在国际顶尖杂志上，每一篇都是惊世之作，肩膝关节多韧带重建，发表在《AJSM》上，效果达到恢复运动能力的水平；发表在《新英格兰医学杂志》的这个病例报告，麻花折叠人，使用的新型截骨矫形，一篇病例报道，将这种新方法的理论基础和临床应用展示得清清楚楚，后续围绕这个方法应该还有多篇论文。”秦教授异常兴奋，将打印出的论文递给安主任。
“这个截骨矫形的方法，不仅可以实现矫形效果的最大化，而且将对脊髓的干扰降低到最小，简直就是奇思妙想！”
秦教授自己就是因一套脊柱畸形截骨矫形方法而成名，确立国内国际的学术地位，杨平这套矫形方法能够得到他的不断称赞，实属不易。
安主任快速地浏览论文，文笔特好，难得有医生的文笔这么好。
“难怪可以替国家出征，帮助救援美国的宇航员。”秦教授在心里说。
这事上级命令暂时保密，所以也只限于301的刘院长、秦教授、三博的夏院长和韩主任知道，连安世荣主任都暂时不知道。
“主任，他有这么厉害吗？不就是金刀奖冠军吗？往届金刀奖冠军，我们医院也没有说这么卖力去引进？”安世荣主任忍不住问。
安主任被任命为谈判团队的领队，这个谈判团队的唯一任务就是引进杨平，团队不仅有骨科几位精明强干的教授，还包括医务处、政治工作部的成员，这阵势大到不合常理，以前从未有过的。
“历届金刀奖别说冠军，前三名，都没有出现三十五岁以下的医生，杨平不到三十岁，轻松拿走冠军，展示的几台手术，脊柱侧弯矫形、上颈椎肿瘤、机器人手术，每一台都让其他选手望尘莫及，你看，这些论文，每一篇含金量极高，毫不夸张地说，每一个成果都是其他人数十年才可能获取的，他却同时发表多篇论文，产出多项成功，这种人才，罕见啊！理论与实践兼备，不仅富有想象力，理论基础扎实，而且动手能力极高。”秦主任由衷地赞叹。
即使没有上级指示，这小伙子，秦教授也相中了，还真从没见过这种天赋的医生，秦教授自认，杨平的脊柱截骨矫形方法，比自己的方法领先整整一代。
放眼整个医院年轻人，没人可以比得上杨平，即使有个别天赋极高的，手术做得漂亮，也没有这么夸张，更谈不上这种创新能力。杨平的脊柱侧弯矫形、肩膝关节多韧带重建、半截人抢救手术的系统工程思维，无一不是充满想象力的创新。
“我们科的陆青这次折戬沉沙，非常正常，就算能够晋级，遇上他，也是一败涂地，陆青被认为我们科青年一代的代表，-->>