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说到底，志恒性格不是真正的坚强，且没有远见，也没有把控能力。他自感到自己欠缺的太多。和这些家庭琐事人物混在一切，纠缠不休，太没有水平和担当了。一个水果案板，一个拖把都计较，都不依不饶是什么情况!
至于吗?那么多大事不去改变，却在意一个案板的位置。虽然说是背后的因素，是没有了爱，也不至于这样大吵大闹啊！
一个男人，去计较这些鸡毛蒜皮的事，算什么?去计较没有爱了，那也算不了什么!
真是不会处理事情，脑子不够用清楚!志恒认识到，这是为了一点点廉价的温柔，害了大事业。
为了温暖的小被窝，耽误了今天的行程。看来，一个人改变真难啊！骨子里的性格是多大的阻力啊！
不但自己，其他人也是如此。人很难改变自己。其他人，也别把期望太高。
所以，以后做管理，必须建立公开的管理制度，以公开的制度约束个人的行为。
人心化管理只能当辅助。不会做自己的管理，不会建立公共的管理制度，不会执行管理制度，不了解人。
就不能干大事。发生了事，也不能太完美主义。要能遇见后果，要看到曲线在速度上反而比直线很快到达。
这个时候，志恒突然想起了科学家做的直线曲线谁先到达的实验。在我们平常的思维，直线距离最短，应该最先到达，其现实结果呢？
曲线反而更快疏导到底终点。实践告诉我们，生活中遇到一些错误和挫折，如果找出原因吸取教训，反而进步的更快!
所以，不要过分在乎错事，更应该不计较别人的说的难听话，做的难看的行为。
要发展就必须改变自己。经常和自己的情绪做斗争，吃穿住行，言行举止全面提升自己的上升空间能力。
不要在意
“廉价的温柔”。损失有时间就损失吧！失去的，浪费的，其实往往蕴藏着更大的价值!
学会
“损失”和”浪费”，是最大的聪慧!