意，必需品和改善性的区别太大太大了。
现在的医院，对于改善型是越来越重视了，因为改善型可
以赚钱，赚更多的钱。
而对于必须型则越来越不重视了。
这是错误的。
医疗比的不是谁家的楼多，谁家的每年收入高。
「调整一下费用，护理费用提高三成，不能原地不动。」
「怎么解释呢？」护士长脸上笑了一下，立刻又严谨起来了。
「嗯，这样让护理部的几个博士过来，看看有没有可改善的地方，略微改善一下。
老头每年都光体检，现在也不怎么治疗了，费用越来越少，这是对人家的不负责任！」
「呵呵！」普外的副主任笑了一下。
张凡立刻严肃的骂道：「你为什么当不了普外的主任？是因为你技术不好吗？
是因为你人缘不行吗？
都不是，就是因为你对于工作中的随性。」
对于主任级别的敲打，张凡只要在医院，无时无刻的不在进行着。
医院这个破地方，尤其是一些主任级别的医生，要时时刻刻给他们上上螺丝。
不然，他们觉得自己已经冲到最顶层了，该享受。
什么办公桌上油印子，什么自己学生变老婆，甚至有个医院，两个主任为了一个年轻漂亮的护士竟然打起来了。
两个人的岁数都一百多了，竟然为了十八过点二十不到的姑娘打了起来！
张黑子对于主任级别的敲打，是真敲打的。
轻微一点的，就私下和你谈一谈。
稍微严重一点的，就人多的时候收拾你。
再严重就上会给警告。如果更严重的，简单！
别尼玛上门诊了，别尼玛上手术了，直接下放到二级门诊，天天去当复印机，给老病号开常规处方去吧！
主任们最害怕什么?
就怕下放到二级社区门诊，呆半年，什么毛病都好了。
很多医院为啥弄的感觉比公检法的脸色的难看。
就是因为只有上，没有下。
而且，开除一个有编制的医生，特别难，就算人家去花楼被抓了，都没办法把人家开除了！
甚至都没办法给什么严重一点的惩戒。
比如人家是主任医师，没有行政职务，你咋处理？
只能罚款，罚个几百块钱，等于是自罚一杯，人家该去还是去！
这一周，张凡就是查房，有问题处理问题，该收拾就收拾。
一圈查房下来，医院风气都好了很多。
「师父！」
「最近忙，你多带带他们几个手术，你瞅瞅你，现在手术做的这么好，你在看看你的师弟师妹们，有你三成功力吗？」
办公室里，张凡以为霍辛雯是来诉苦的。
她还没说话，张凡先开口了。主打就是先下手为强。
霍辛雯都无奈了！
「不是的师父，我加油带他们呢，估计下半年就会好点的。是师公让我来找您的。」
「哦！」张凡放心了，最近是实在太忙，再让他抽时间带学生，他真的没办法。
「怎么了？」
「师公被邀请去首都参加手术测评！他想让您和我们一起去。」
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