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    新联盟干掉了雄狮组织,铲除了瓦歌市的各个黑帮,但假如没有强大的执行能力迅速重整了秩序,那么这里必然会迎来一场巨大的动荡与骚乱。到时候打砸抢、零元购等活动不要闹得太欢,而干这种事的主力同样也会是当地的居民。

    瓦歌矿业雇佣的这两万名当地矿工,已经算相对素质最高的一个群体,毕竟已受到了现代工业大生产的培训与熏陶。某些方面连华真行都很赞赏,比如他们懂得复杂工序中的相互协作,甚至包括他们能够认可每个月才领一次工资!

    记得当初在非索港,欢想实业扩大经营规模、陆续创办了很多地方企业,便开始招收当地居民,把他们组织起来进行培训然后参加工作。当时就有人建议,要因地制宜,工资不能月结,至少得周结,最好是日结。

    因为很多当地土著,只要手里有了钱就会去花天酒地,根本就不想再工作,什么时候把钱花完了才会回来上班。假如工资月结,只会出现两种情况,第一是这些人的钱根本花不到月底就没了,第二是发完工资恐怕第二天厂里就没人来了。

    华真行知道这是事实,但当时主持欢想实业工作的柯夫子却坚持不妥协,要求欢想实业下属所有部门都要坚决实行工资月结制。

    他老人家给出的理由很简单,既然当地有很多人都缺乏良好的习惯,比如不会为长远考虑、对未来缺乏规划、对各种事情没有分析与预期,那就要让他们养成这种习惯,而不是纵容他们不去做出改变。

    各种补习班和培训活动也要加强这方面的宣传教育,欢想实业的招工规模可以逐步扩大,先吸纳与鼓励那些愿意也能够培养出这些习惯的人,直至形成主流。

    如今在非索港,已经没人会对工资月结制度感到意外了。而瓦歌矿业一直就实行工资月结制度,虽然有黑帮控制矿工抽水、工人在矿区吃住不花钱等多方面因素,但也算很不错了,至少省了工作组的不少精力。

    但是这里的矿工群体,仍然保留着很多当地由来已久的恶劣习气,瓦里希说他们大部分都不是好东西,其实也是他亲眼所见的事实。

    而且从另一方面看,就华真行亲眼所见,他们中的大部分人也谈不上有多么吃苦耐劳。这里的工作条件和环境虽然艰苦,但大部分人的工作量和工作效率,远远无法与那些东国援建工人相比,至于精神面貌和思维方式,更是不能相提并论。

    事实如此,华真行对这些情况的了解要比瓦里希深刻得多,但是他的回答却让瓦里希很惊讶,瓦里希抬头道:“那么您又是为了什么?”

    风自宾再度反问了一句:“你知道什么叫上善若水吗?”

    瓦里希:“我没太听明白您的意思。”

    “你知道什么叫上善若水吗?”风自宾又问了一句同样的话,但这回换成了汉斯语,而刚才他们一直在用兰西语交谈。

    由于文化的差异,东国的传统思想经典,很难准确地翻译成罗巴语系表达,也难怪瓦里希刚才没听懂华真行想说什么。

    但罗巴洲也有一批出色的大思想家,曾尝试着翻译过不少东国语典籍,留下的主要是汉斯语版本,所以华真行改说汉斯语了,就直接引用了这些经典的译文。

    问完这句话,他也没等瓦里希回答,从宽大的办公桌后站了起来,转过身背手望着窗外的夜色道:“我小的时候,启蒙读物除了那些描述各种人间美味的连环画,所读的第一本书就是《老子》……”

    《老子》是什么书?瓦里希不知道,但眼见勋爵阁下显然想抒情,他也很知趣地扮演好一名聆听者的角色。

    这栋五层的办公楼,是这片矿区的制高点,而瓦里希的办公室就在第五层,宽敞的落地长窗前,拥有这一带最好的景观视野。

    风自宾站在窗前,似是在自言自语:“我那时并不懂书中的道理,只-->>

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